发展党员工作是党的建设的重要基础，关乎党的事业兴衰成败与长远发展，制定科学合理的发展党员工作计划具有重大意义。

发 展党员工作计划

发展党员工作计划的关键在于明确目标、规范流程、注重质量、强化培养，以确保为党输送新鲜血液，保持党的先进性和纯洁性，使党在新时代的发展征程中始终拥有坚实的组织力量和人才支撑。

以下是一份发展党员工作计划大纲：


一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地抓好发展党员工作，为党在新时代的伟大事业提供坚实保障。

二、目标任务


1.数量目标：根据党组织的实际情况和发展规划，确定年度发展党员的数量指标，确保党员队伍稳步壮大，同时注重避免单纯追求数量而忽视质量。


2.质量目标：严格按照党章规定的党员标准和发展党员程序，吸收政治素质高、道德品行好、工作成绩优、群众基础牢的先进分子入党，确保新发展党员的质量过硬，能够在各自岗位上发挥先锋模范作用。


3.结构优化目标：注重从不同年龄、性别、民族、行业、社会阶层等群体中发展党员，进一步优化党员队伍的结构，增强党员队伍的广泛性和代表性，以适应新时代经济社会发展的多元化需求。


三、主要措施


1.加强入党积极分子队伍建设

（1）加大宣传力度，提高对党的认识和理解，激发广大群众的政治热情和入党积极性，通过多种形式宣传党的光辉历史、优良传统和伟大成就，营造良好的舆论氛围。例如，利用社区宣传栏、企业内部刊物、学校思政课堂等平台，广泛传播党的知识，讲述优秀党员的先进事迹，吸引有志之士向党组织靠拢。

（2）建立完善的入党积极分子信息库，对递交入党申请书的同志进行分类管理、动态跟踪和定期考察，及时了解他们的思想、学习、工作和生活情况，有针对性地开展教育培养工作。如某企业党组织建立了电子化的信息库系统，详细记录每位积极分子的学习培训记录、思想汇报内容、参与志愿服务活动等信息，便于党组织全面掌握其成长轨迹，精准施策。


2.严格发展党员程序

（1）认真落实入党申请人谈话制度，指定专人与入党申请人进行深入谈话，了解其入党动机、政治觉悟、道德品质等情况，做好谈话记录，为后续的培养考察提供第一手资料。

（2）规范群团组织推优程序，充分发挥共青团、工会等群团组织的桥梁纽带作用，将优秀团员、工会会员纳入推优入党范围，经过严格的团组织或工会推荐、党组织审核等环节，确定入党积极分子人选。例如，在高校学生党员发展中，许多学校实行了“团推优”制度，由班级团支部推荐优秀团员作为入党积极分子候选人，经学院团委审核后上报学校党组织，这一做法有效提高了发展对象的整体素质。


3.强化教育培训

（1）丰富培训内容，涵盖党的理论知识、方针政策、党纪国法等方面，结合时代特点和党员需求，设置专题讲座、线上课程、实地参观等形式多样的教学模块。如举办关于习近平新时代中国特色社会主义思想的系列专题讲座，邀请专家学者进行深入解读；组织党员到红色革命纪念馆实地参观学习，让党员在沉浸式体验中传承红色基因，增强党性修养。

（2）创新培训方式，运用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的教育培训平台，提高培训的灵活性和实效性。例如，开发党建手机应用程序或微信小程序，推送学习资料、在线测试等功能，方便党员随时随地进行学习；同时，定期组织线下集中培训和交流研讨活动，促进党员之间的思想碰撞和经验分享。


4.落实工作责任

各级党组织要高度重视发展党员工作，将其纳入党建工作重要议事日程，建立健全工作责任制。明确党支部书记作为第一责任人，组织委员具体负责实施，其他支委成员协同配合的工作格局。加强对发展党员工作的监督检查，及时发现问题并加以整改，确保各项工作落实到位。

发 展党员工作计划

发展党员工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。我们要紧紧围绕新时代党的建设总要求，精心谋划、扎实推进，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理的党员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。