在撰写一篇以“自我鉴定及奖惩情况”为主题的文章时，需要从个人的角度出发，全面回顾和反思自己过去一段时间的工作、学习以及生活状态，同时对所取得的成绩和不足之处进行客观评价。以下是一个基于这一主题的文章大纲：
一、引言部分
1.引入话题，简述自我鉴定及奖惩情况的重要性。
2.强调通过自我鉴定可以促进个人成长和发展。
3.提出通过奖惩情况的回顾，可以激励自己不断前进。 二、自我鉴定部分
1.工作表现：回顾在工作岗位上的表现，包括完成的任务、遇到的挑战、取得的成就等。
2.学习成果：介绍在学习过程中的进步，例如掌握了哪些新技能、获得了什么证书或奖项等。
3.生活态度：描述自己的价值观、生活习惯以及对他人的帮助和支持。
4.存在问题：诚实地分析在工作和生活中遇到的问题以及应对这些问题的态度和方法。
三、奖惩情况部分
1.表彰奖励：列举在工作中获得的认可和荣誉，例如优秀员工、最佳团队奖等。
2.批评惩罚：坦诚地面对自己在工作中犯下的错误或不足，如迟到、早退、工作疏忽等，并提出改进措施。
3.奖励与惩罚的影响：深入分析这些奖惩经历对自己的影响，包括心理变化、行为改变以及对未来规划的影响。
四、总结部分
1.提炼经验教训：总结过去的经验教训，提炼出对未来发展有指导意义的信息。
2.展望未来：表达自己对未来的期望和计划，包括设定目标、制定策略和持续改进的决心。
五、结尾
1.强调自我鉴定及奖惩情况对于个人成长的重要性。
2.鼓励读者也进行自我反思和自我评价，共同进步。

自 我鉴定及奖惩情况

根据以上大纲，下面将详细阐述每个部分的内容：
一、引言部分
1.简要介绍写作目的，即通过自我鉴定及奖惩情况的回顾，促进个人的成长和发展。 二、自我鉴定部分
1.工作表现：回顾在工作中的表现，包括完成的任务数量、质量以及所获成果的具体数据和案例。
2.学习成果：分享在学习过程中取得的成绩，例如获得的证书、发表的论文、参与的项目等，并举例说明具体过程和收获。
3.生活态度：描述自己的价值观、兴趣爱好、社交圈子等，强调积极向上的生活态度如何影响个人发展和人际关系。
4.存在问题：诚实面对自己在工作和个人生活中遇到的问题，包括挑战、困难、压力等，并提出相应的解决策略。
三、奖惩情况部分
1.表彰奖励：列出在工作中获得的表彰和奖励，例如被评为优秀员工、最佳团队领导者等，并解释获奖的原因和自己在其中的贡献。
2.批评惩罚：坦诚地承认在工作中犯过的错误和不足，如迟到、早退、疏忽大意等情况，并分析造成这些错误的原因和后果。
3.奖励与惩罚的影响：深入探讨这些奖惩经历对自己产生的积极或消极影响，包括心理变化、行为改变以及对未来规划的影响。例如，通过反思惩罚经历，意识到自己在团队合作方面的不足，从而更加重视沟通和协作能力的训练。
四、总结部分
1.提炼经验教训：从自我鉴定和奖惩情况的回顾中提炼出有价值的经验和教训，为未来的工作和生活提供借鉴和指导。例如，通过分析奖惩经历，总结出提高工作效率的重要性和避免错误的基本原则。
2.展望未来：明确表达自己对未来的期望和计划，包括设定的目标、制定的策略和持续改进的决心。例如，计划在未来的工作中更加注重团队合作和个人能力的提升。
五、结尾
1.强调自我鉴定及奖惩情况对于个人成长的重要性。强调通过不断地自我反思和评价，可以更好地认识自己的优点和不足，从而更有针对性地制定和执行计划。
2.鼓励读者也进行自我反思和自我评价，共同进步。通过分享自己的经验和教训，可以帮助他人认识到自我评估的重要性，激发他们积极参与自我提升的过程。 这篇文章通过自我鉴定及奖惩情况的回顾，旨在促进个人的成长和发展，并为未来的工作和生活提供有益的参考和指导。