合同续签申请书怎么写 总述 合同续签是企业与员工关系中的一项重要环节，涉及到双方的利益平衡与未来合作的展望。一份规范的合同续签申请书不仅体现了企业的诚意和对员工的关心，也是确保双方利益得到公平保护的有效手段。本文将围绕“合同续签申请书怎么写”这一主题进行深入探讨，从准备阶段到写作过程，再到注意事项，为读者提供全面的参考。
一、准备阶段 在撰写合同续签申请书之前，需要充分了解当前合同的各项条款以及员工的工作表现和贡献情况。这些信息可以通过审查原始合同、与员工沟通或查阅相关的绩效记录来获取。此外，还需明确续签合同的目的，如是否因为公司经营状况变化需要调整劳动合同期限、员工个人发展需求等。有了充分的准备，接下来的写作过程才能更加顺畅。 二、写作过程
1.标题 - 使用正式且明确的标题，例如“合同续签申请书”，以表明文档的性质。
2.称呼和问候语 - 使用恰当的商务礼仪用语，如“尊敬的[公司名称]领导”或“亲爱的合作伙伴”，以表达尊重。
3.正文内容 - 开头：简要介绍自己的身份和申请续签合同的原因。 - 主体：详细说明当前的合同情况，包括工作表现、贡献及对公司的贡献。 - 结尾：表达希望与对方继续合作的愿望，并承诺遵守新的合同条款。
4.结束语 - 使用恰当的结束语，如“敬上”、“此致”等，以示礼貌。
5.附件和签名 - 如果有附件或额外的支持材料，应一并附上，并在文末签名确认。
三、注意事项
1.语言规范性 - 使用正式的语言风格，避免口语化表达。
2.事实依据 - 确保所有陈述都是基于实际发生的事件，不得有虚假陈述。
3.格式整洁 - 保持文档格式整洁有序，便于阅读。
4.避免过度情绪化 - 尽管情感因素不可避免，但应保持专业，不使用过激言辞。
四、结论 合同续签申请书的撰写是一个细致而严谨的过程，它不仅要求作者具备清晰的逻辑思维能力，还要求其具备一定的法律知识和人际交往技巧。通过上述步骤的指导，相信每位职场人士都能撰写出一份既符合法律要求又体现个人专业性与诚意的合同续签申请书。